Ergonomie

Die Ergonomie in der Logistik, der Produktion, im Büro oder im Home Office, beschäftigt sich in vielerlei Hinsicht mit der Optimierung von Arbeitsplatzverhältnissen und menschlichen Verhaltensmustern. So kann die Gesundheit und das physische Wohlbefinden jedes Menschen gefördert und gestärkt werden. Der individuelle Gesundheitsschutz und eine humane Arbeitsgestaltung spielen dabei eine wesentliche Rolle.

LÖSENSWERT hat sich, im Zuge der betrieblichen Gesundheitsförderung, das Ziel gesetzt, Unternehmen und Organisationen die ergonomische Denkweise näherzubringen. Dadurch können Überbeanspruchungen von MitarbeiterInnen vermieden und das enorme Gesundheitspotential bestmöglich genutzt werden.

Ergonomie2

Portfolio

Ergonomie
Analyse

INHALT

  • Analyse der aktuellen Arbeitsplatzverhältnisse und Gefahrenpotentiale.
  • Erarbeitung von Handlungsvorschläge zur ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung und Reduktion von gesundheitlichen Gefahrenpotentialen.

OUTPUT

Ergonomie
Konzept

INHALT

  • Analyse der aktuellen Arbeitsplatzverhältnisse und Gefahrenpotentiale.
  • Entwicklung eines umfangreichen Ergonomie-Konzeptes zur Anpassung der Arbeitsplatzverhältnisse entsprechend der ergonomischen Denkweise.

OUTPUT

Ergonomie
Konzept+

INHALT

  • Analyse der aktuellen Arbeitsplatzverhältnisse und Gefahrenpotentiale.
  • Entwicklung eines umfangreichen Ergonomie-Konzeptes zur Anpassung der Arbeitsplatzverhältnisse entsprechend der ergonomischen Denkweise.
  • Unterstützung bei der Umsetzung des entwickelten Konzeptes.

OUTPUT

Ihr Gewinn

Enormes Einsparungspotential

Mit der ergonomischen Anpassung der Arbeitsbedingungen an den Menschen kann man Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen wie Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE) verhindern. Der Kostenaufwand kann dadurch maßgeblich verringert werden.

21 %

der Krankheitsfälle 2020 sind Muskel-Skelett Erkrankungen*

16 Tage

dauert im Durchschnitt der Krankenstand bei Muskel-Skelett Erkrankungen*

450 €

kostet im Durchschnitt ein Fehltag pro Arbeitnehmer/-in**

Gesetzeskonform

Sowohl im österreichischen ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG), als auch im deutschen Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) werden Gesetze vorgeschrieben, denen Sie mittels ergonomischer Maßnahmen gerecht werden. LÖSENSWERT unterstützt Sie dabei, diese sachgemäß und gesetzeskonform einzuhalten.

“Der Arbeitgeber hat die Beschäftigten über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit während ihrer Arbeitszeit ausreichend und angemessen zu unterweisen.”
(ArbSchG § 12 Abs. 1)

“Arbeitsplätze müssen so eingerichtet und beschaffen sein und so erhalten werden, dass die Arbeitnehmer möglichst ohne Gefahr für ihre Sicherheit und Gesundheit ihre Arbeit verrichten können.”
(ASchG § 61 Abs. 1)

“Die Arbeitnehmer müssen genaue Anweisungen über die sachgemäße Handhabung von Lasten und Angaben über die bestehenden Gefahren bei unsachgemäßer Handhabung erhalten.”
(ASchG § 64 Abs. 5).

“Arbeitgeber sind verpflichtet, Bildschirmarbeitsplätze ergonomisch zu gestalten.”
(ASchG § 67 Abs. 2)

§

Boost your Image

Die ergonomische Denkweise im Arbeitsalltag zu verankern und zu leben bringt große Vorteile. Das Gesundheitspotential Ihrer MitarbeiterInnen wird ideal genutzt und das Image Ihres Unternehmens enorm gestärkt.

Erhöhte Motivation und Leistungsfähigkeit

In Unternehmen, welche bereits ein betriebliches Gesundheitsmanagement bzw. eine betriebliche Gesundheitsförderung etabliert haben, herrscht meist eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die folgendes bewirkt:

  • eine starke Mitarbeiterbindung,
  • eine Reduktion von Krankenständen und Fehlzeiten und vor allem
  • eine Steigerung der Motivation und Leistungsfähigkeit um bis zu 36 %.***

* Facts & Figures (Quelle: AUVA)
** Auf Basis Ø Jahreseinkommen + Lohnnebenkosten + Wertschöpfung
*** MM MaschinenMarkt, 2018: Ergonomie fördert die Leistungsfähigkeit

Mit LÖSENSWERT steht Ihnen ein Ergonomie-Instruktor für die Arbeitswelt mit TÜV-Rheinland geprüfter Qualifikation zur Seite.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören